Laregulaci贸n del control horario de la jornada laboral aparece en el art铆culo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. En 茅ste se hace menci贸n a los requisitos que han de cumplir las empresas para ser fieles a lo que dice la ley: Registro el horario de inicio y fin de la jornada de cada empleado. Guardar la informaci贸n durante cuatro a帽os.
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Registrorealizado en cumplimiento del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci贸n social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, por el que se modifica el art铆culo 34 del E.T., por el que se establece que 芦 La empresa garantizar谩 el registro diario de jornada, que deber谩 incluir el horario
Elcontrol horario tiene como prop贸sito registrar el tiempo que est谩 un empleado desempe帽ando su jornada laboral y evitar situaciones de abuso laboral o fraude por el incumplimiento de la compensaci贸n de horas extra. Para ello, los datos que deben constar en el registro son: Nombre y apellidos del trabajador. D铆as trabajados en el calendario.
Estaplantilla de horario de trabajo incluye los nombres de los empleados, un resumen semanal (o mensual) del horario de cada empleado y las funciones que asumen cada d铆a. Esta herramienta es muy 煤til en la gesti贸n del tiempo de los empleados. Tambi茅n puede decirle qui茅n trabaja cada d铆a en su lugar de trabajo.
Elpresente formulario permite la configuraci贸n de una comunicaci贸n al trabajador de una sanci贸n leve/grave/muy grave aclarando los aspectos que han de tenerse en consideraci贸n por parte de la empresa. En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [A脩O] [DATOS_EMPRESA] Sr./Sra. D./D.陋 [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]. Muy
. 353 138 210 47 164 102 195 218 70
plantilla registro jornada laboral word
